なぜこんな事を書くか。それは自分自身が「入社1年目」で多くの失敗をしたからです。
当時の上司や得意先には死ぬほど怒られました。笑
皆さんに同じ轍を踏んでもらわない様にという思いで書いてみます😌
時間/期限は必ず守る⇨全ての信頼はここから
これは小学生でも実行できます！技術や経験は一切いらないですよね。
もしオーバータスクで期限が守れないなら事前に上司や先輩に伝えるべきです。
それだけでも全然印象が違います。
時間や期限が守れない人は以下4つが出来ていたとしても、信頼や信用が下がりますし、
全ての発言の説得力が０になりますので絶対に守る癖を作りましょう！
元気に明るく振る舞う/挨拶⇨話かけてもらいやすい人に
・暗くて元気がない1年目のA君 ・元気で明るい1年目のB君
どちらが先輩や上司や同僚に助けてもらいやすいでしょうか？
入社1年目は本当に分からない事がたくさんで非効率な事をしがちになります。
そんな時に助けてもらいやすい自分でいるかどうかがとても大事です。
上司や先輩も人間なので、どう考えても「明るくて元気な子」の方がサポートしたくなると思います。
特に1年目は知識や技術差が全くないので、「元気と明るさ」で圧倒的に勝てばだいだいうまくいくと思います、冗談抜きでかなり大事です。
もし「自分は少し暗い方だな」って思った人は明るく振る舞う行動を癖付けてください。笑
とにかく聞く聞く聞く⇨曖昧なままで仕事をしない
“なんかよく分からないけど、たぶん大丈夫っしょ！”
って感じで動くとだいたいトラブルになりますね🤔
「仕事においてグレーな事は9割の確率でブラックになる」
と頭に入れておいて下さいね！
分からない事はとにかく聞いてクリアにしてから行動しましょう。
先輩でも上司でもお客様でも必ず聞いてから行動して下さい。
中途半端な状態で実行すると本当に炎上します。
少しずれますが、”炎上しそうな事”は必ずすぐに報告です。怒られてもいいんです、その時は！悪化してから報告したら最悪会社にいれなくなります。笑
ーポイントー
✅何度も何度も同じ事を聞いたり、既に共有済の事を聞きまくると怒られるので気をつけて下さいね。笑
✅重要な事や数字、日付等が関係する事は必ずチャットやメールで文字に残す様に。
✅躊躇せずに聞く。ミスを考えたら絶対に聞いた方がいいです。「聞くは一時の恥、聞かぬは一生の恥」
Feedback is gift ⇨Feedbackは素直に実行
1年目はたくさんのFeedbackをもらえます。
それに対して卑屈になったり、我を出してオリジナリティを出そうとせずにまずは言われた事を完璧に実行しましょう。
もしそれが失敗してもまたFeedbackがもらえます。素直に実行してくれる人にはたくさんのFeedbackやアドバイスをしたくなるものです。
結果、そんな人はどんどん成長していきます。
逆にFeedbackやアドバイスをしても一切実行しようとしない人には段々とFeedbackをする気が失われてきて、気が付いたらサポートが薄くなってきたりします…
ちなみに前職P&GではFeedback is giftという言葉が浸透しており、Feedbackをもらえる事に対する感謝を忘れない姿勢を教えてもらいました。
決して批判や指摘として受け止めず大事な贈り物としてしっかりと受け止める様にしましょう！
とにかく全力投球する⇨仕事に対する視座を高く
とにかく全力投球しましょう。
全力投球すれば、必ず周りの人が付いてきます、助けてくれる人がでてきて、どんどん結果が出てきます。
そして、どんどん新しい仕事を任され、成長し、多くの人から感謝され、承認され、
「仕事＝辛い/めんどくさい」という認識が一切無くなります。
更に自信やスキルがつくことで次に自分のやりたい事、できる事が増えてきて、
「自己実現欲求」のための手段として仕事をする様になります。
ここまで来るともう人生楽しくなりますね！
ただ、早い段階でに全力投球できないと負のスパイラルに入っていきます。どういう事かというと以下の流れです。
「全力投球しない⇨結果がでない⇨承認されない⇨仕事任されない⇨成長しない⇨できる事が増えない⇨やりたい事がみつからない（正確にいうと、できる事がないからやりたい事がみつからない状態）」
このスパイラルに入ると”頑張ること”がしんどくなってくると思います。
成功体験がないからです。
でも入社1年目から全力投球できる人は成功体験が脳に焼き付き、頑張る癖がつきます。
20代前半、皆さんも全力投球をして成功体験をし、頑張る癖をつけましょう！
さ、いかがでしたでしょうか？
皆さん、これから80歳くらいまで働く事が当たり前になる時代です。
これをどう捉えるかです。
どうせやるなら「楽しい」方がいいし、「幸せに」なる方がいいですよね！
趣味や休みの日だけが楽しみな大人より、全部全力で楽しんでる大人の方がカッコいいです😌
そのスタートダッシュを気持ちよく走れる様に、上記5つを頭の片隅に入れてみて下さい！
最後にオススメの本を2冊…
これは色んな所で紹介されている本ですが、読みやすくてオススメです。
そして、２冊目…これは新入社員だから、とかではなく、シンプルに働く時の心構え、
今後100年時代に突入するにあたってどんなキャリアを形成すべきか？
という視点で読むという意味で非常にオススメな一冊ですので是非！
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